1.香港打工仔因病缺勤及带病上班致使每一年均匀丧失77.3天生产力，一连第二年为亚太区5个受访市场中最严峻的区域，较均匀67.1天凌驾10天

2.每间公司因为打工仔因病缺勤及带病上班而每个月丧失均匀预算为374万港元，按年急增25%

3.每4名打工仔便有一人 (23.3%) 属于肥胖，远凌驾亚太区的13.3%

香港打工仔多勞多病

香港公司雖然不時興講「996」、「997」、「007」，但打工仔工時之長、工作之拚搏程度，也是世界出名的。友邦香港昨公佈的一項調查就顯示香港的工作制度及氛圍極之變態，員工除要帶病上班外，57%人面對至少一項工作壓力，12.2%人有中度或嚴重抑鬱症徵狀，此外近八成人還有營養不均衡 、47.5%人唔夠�及23.3%人肥胖等問題。調查指，香港是因僱員生病缺勤及帶病上班導致生產力受損最嚴重的地區，每人每年平均損失77天生產力，每間公司每月損失達374萬港元。調查呼籲僱主需正視員工的身心健康。 ■香港文匯報記者 蔡競文

4.靠近三成 (28.7%)受访香港雇员在事情投入度的得分为低及极低，与2018年的状况相若

5.近六成(57%) 受访香港雇员面临最少一项事情压力，有一成多 (12.2%)雇员更涌现中度或严峻抑郁症征状，状况为亚太区第二差

6.香港雇员面临的三大康健风险，依次为食品养分欠平衡 (78.3%)、缺少充足运　　动 (58.6%) 及每晚就寝少于七小时 (47.5%)